عنوان: اختیار دستگاه اجرایی در انتقال مستخدمین قراردادی

پیام: از آنجا که قرارداد انجام کار معین هیچ گونه تعهد استخدامی برای اداره ایجاد نمی‎نماید، نمی توان به استناد این قرارداد اداره را به لغو حکم انتقال کارمند الزام نمود. زیرا کارمند می تواند در صورت ضرر و زیان در ادامه همکاری، قرارداد را لغو و شغل دیگری اختیار کند.

مستندات:

شماره دادنامه قطعی :
9209970901800767
تاریخ دادنامه قطعی :
1392/04/25
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده: