عنوان: پذیرش صلاحیت فرد در صورت بیشتر بودن نکات مثبت نسبت به منفی

پیام: در گزینش شاغلین به جهت رعایت حقوق مکتسبه و امنیت شغلی، تعداد بیشتر نکات مثبت فرد نسبت به نکات منفی باید مورد توجه قرار گیرد.

مستندات:

شماره دادنامه قطعی :
9209970900900371
تاریخ دادنامه قطعی :
1392/02/14
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده: