عنوان: پذیرش صلاحیت فرد در صورت بیشتر بودن نکات مثبت نسبت به منفی

پیام: در گزینش شاغلین به جهت رعایت حقوق مکتسبه و امنیت شغلی، تعداد بیشتر نکات مثبت فرد نسبت به نکات منفی باید مورد توجه قرار گیرد.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9209970900900371
تاریخ دادنامه قطعی :
1392/02/14
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

نقد رأی

تعدادموافق: 1 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما