عنوان: تأثير عدم قید عنوان سختی و زیان آوری شغل از سوی كارفرما
پیام: عدم قید عنوان شغلی کارگر از سوی کارفرما، نمی تواند نافی حق کارگر در استفاده از مزایای ناشی از سختی کار گردد.
مستندات: تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی-
|
شماره دادنامه قطعی :
9409970955601100
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/06/15
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
