عنوان: تأثير عدم قید عنوان سختی و زیان آوری شغل از سوی كارفرما

پیام: عدم قید عنوان شغلی کارگر از سوی کارفرما، نمی تواند نافی حق کارگر در استفاده از مزایای ناشی از سختی کار گردد.
مستندات: تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی-
شماره دادنامه قطعی :
9409970955601100
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/06/15
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

شماره دادنامه * 9409970955601100
تاریخ دادنامه 1394/06/15
شماره جلسه
نوع رأی رأی شعبه
نوع مرجع شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
قاضی محمدرضا دلاوری,نبی اله کرمی,روحی
تاریخ دادخواست
رأی قطعی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما