|
عنوان: نحوه تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی
پیام: طبق تصویب نامه مورخ 1/11/1390 هیأت وزیران، دستگاه های اجرایی مکلف شده اند قراردادهای منعقد شده با شرکت های پیمانکاری برای تأمین نیروی انسانی را ظرف پانزده روز بعد از ابلاغ این تصویب نامه فسخ نموده و با کارکنان شرکتی که دارای حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت حق بیمه هستند، طبق بندهای الف و ب شق «یک»; تصویب نامه (انعقاد قرارداد کار موقت یک ساله با شاغلین در مشاغل خدماتی و تمدید قرارداد در قالب قرارداد کار معین با شاغلین در مشاغل پشتیبانی) اقدام نمایند.
مستندات:
|
شماره دادنامه قطعی :
9209970903300238
تاریخ دادنامه قطعی :
1392/02/15
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
