عنوان: تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی

پیام: جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است و تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی فاقد توجیه قانونی است.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9509970956302913
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/07/17
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:


1395/03/25

شعبه بدوی دیوان عدالت اداری-اداری
1395/07/17

شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری-اداری

انتقالی

نقد رأی
تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما