عنوان: شرط پذیرش بازنشستگی پیش از موعد

پیام: کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی میتوانند به ازای هر نفر اشتغال جدید یکی از کارکنان دارای بیش از 25 سال ابقه بیمه پرازی را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند.
مستندات: ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت-ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و چگونگی برقراری و وصول عوارض و سایر وجوه از تولید کنندگان کالا ارایه دهندگان خدمات و کالاهای وارداتی -ماده واحده قانون اصلاح مواد ( 9 ) و ( 10 ) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده ( 113 ) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران-ماده 80 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)-
شماره دادنامه قطعی :
9509970955501034
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/03/16
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:


1393/02/31

شعبه بدوی دیوان عدالت اداری-اداری
1395/03/16

شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری-اداری

انتقالی

نقد رأی
تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما