عنوان: تأثير لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پيشين

پیام: مصوبه هیأت وزیران در لغو مجوز استخدام پیمانی، نمی تواند حقوق مکتسبه مستخدمان پیشین را که در بازه زمانی معقول، قانونی و مشروع در زمان حیات مقرره هیأت وزیران شکل گرفته است را نقض نماید.
مستندات: ماده 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)- اصل حمایت از انتظارات مشروع- اصل رعایت حقوق مکتسبه-
شماره دادنامه قطعی :
9409970956001857
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/06/11
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:


1393/08/06

شعبه بدوی دیوان عدالت اداری-اداری
1394/06/11

شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری-اداری

شعبه 10 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نقد رأی
تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما