عنوان: غیبت غیر موجه در مشاغل سخت و زیان آور

پیام: غیبت غیرموجه بیش از 10 روز، از موجبات زوال شرط توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد.

مستندات: تبصره به ماده 76 مصوب 1371 مصوب 1380/12/22 قانون تامین اجتماعی-

شماره دادنامه قطعی :
9409970955501155
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/05/14
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

شعبه 5 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نقد رأی

نام* : رایانامه* :

توضیح:

کدتصویری:

تعدادموافق: 0 ـ

تعدادمخالف: 0