عنوان: 1 ) عرف معمول کارگاه در پرداخت حقوق و مزایا 2 ) شرط پرداخت فوق‌العاده‌های ویژه به کارگران 3 ) اصل تفسیر به نفع کارگر نسبت به پرداخت حقوق و مزایا 4 ) رد درخواست اعاده دادرسی و تجدید نظر خواهی از آن

پیام: 1- کارفرما نسبت به پرداخت حقوق و فوق العاده کارگران بخش های غیردولتی، مکلف به رعایت عرف معمول و رویه پرداختی حاکم در کارگاه همانند سال های قبل بوده و اتخاذ رویه دوگانه که موجب تضییع حقوق مکتسب کارگران شود، فاقد وجاهت قانونی است. 2- پرداخت فوق العاده هایی مانند فوق العاده ویژه، هزینه سفر و یارانه ورزشی، هنگامی برای کارفرما الزام آور است که طی چندین سال به عنوان رویه پرداخت شده، و مشمول کسور بازنشستگی باشد. 3- نسبت به عرف حاکم بر پرداخت حقوق و مزایا در کارگاه، اصل تفسیر به نفع کارگر برقرار می باشد. 4 ) رد درخواست اعاده دادرسی قابل تجدید نظر خواهی نیست.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9309970955601219
تاریخ دادنامه قطعی :
1393/11/19
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:


شعبه بدوی دیوان عدالت اداری-اداری
1393/11/19

شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری-اداری

شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نقد رأی
تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما