رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که شاکی به مدت 6 سال سابقه خدمت در اداره مشتکی‌عنه [هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی] داشته است، لیکن اخیراً موضوع پرونده وی جهت تبدیل وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است. با عنایت به این‌که تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد می‌باشد و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره در نحوه رسیدگی به پرونده‌های گزینش بوده که در صورت عدم رعایت آن، به‌لحاظ مخدوش بودن تصمیم، موجبات رسیدگی دیوان عدالت به‌ موجب اصول170 و 173 قانون اساسی و ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، برای افراد فراهم شد. بدین لحاظ چون مقررات شکلی در خصوص پرونده شاکی رعایت نگردیده و صدور رأی گزینش با توجه دلائل و مدارک شاکی از جمله لوایح تقدیمی، بیانگر مخدوش بودن تصمیم معتر‌ض‌عنه و عدم رعایت مقررات شکلی در انجام تحقیقات از سوی مرجع مورد شکایت بوده است، بدین لحاظ مستنداً به مواد 1، 2، 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی‌عنه به بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم به موضوع صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری
پیرزاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که رأی معترض‌به در تاریخ ... به تجدیدنظرخواه ابلاغ و دادخواست تجدیدنظرخواهی، در مورخ ... به دیوان عدالت اداری تقدیم گردیده است، از آن‌جایی‌که تجدیدنظرخواه در خارج از مهلت مقرر قانونی اقدام به تجدیدنظرخواهی نموده به استناد مواد 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواه صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی است.
رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری نژاد ـ مهری