عنوان: تأثیر تمدید قرارداد کار موقت

پیام: تمدید و تکرار قرارداد موقت، موجب دائمی تلقی شدن قرارداد کار نمی ‎شود.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9309970955400116
تاریخ دادنامه قطعی :
1393/02/07
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی لرستان به خواسته اعتراض به رأی شماره ... هیأت حل اختلاف کار، دیوان [پس] از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگیِ اداره مشتکی‌عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد، زیرا رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است. برابر ماده 7 از قانون کار و رأی وحدت رویه شماره 41 مورخ 14/10/82 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تمدید و تکرار قرارداد موجب دائمی شدن آن نمی‌شود و علت قطع رابطه [کار]، خاتمه قرارداد است، لذا دیوان به استناد بند د ماده 21 از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رأی بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری
کرمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تجدیدنظرخواه با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقص، نسبت به تکمیل پرونده در مهلت قانونی اقدام ننموده است، بنابراین به استناد ماده 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. این قرار ظرف 10 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در این شعبه می‌باشد.
مدیر دفتر شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شریفی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما