عنوان: حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار موقت

پیام: از مفهوم ماده 25 قانون کار مستفاد می‎گردد که در قرارداد موقت، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
929970902000358
تاریخ دادنامه قطعی :
1392/02/10
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به به شرح شکایت شاکی و توجه به بند 6 قرار داد شماره ... فی ما بین کارگر و کارفرما و شرط حق فسخ در آن و توجهاً به مقرره ماده 25 قانون کار که بر اساس آن «هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارد»; کاشف از آن است که با اراده طرفین عقد، در قرارداد موقت امکان فسخ قرارداد وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار، حاکی از توافق طرفین به فسخ است و ایرادی ندارد، علیهذا شکایت شاکی وارد، حکم به ورود شکایت مطروحه و نقض رأی مورد اعتراض صادر و مقرر می گردد پرونده به شعبه حل اختلاف هم عرض ارجاع شود تا بر اساس مفاد این دادنامه و توافق طرفین در بند 6 که مباینتی با ماده 25 قانون کار ندارد، حل اختلاف نمایند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
همت کلی وند ـ توکلی دهاقانی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما