عنوان: حق مکتسبه به تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی

پیام: قانون لاحق نمی‎تواند حق مکتسبه قانونی مستخدم در تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی را که به موجب قانون سابق استقرار یافته، زائل نماید.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9109970905100888
تاریخ دادنامه قطعی :
1391/12/26
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی با استناد به تصویب نامه شماره 013686/ت282 هیأت وزیران، نظر به اینکه شاکی قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری واجد شرایط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی بوده و قانون لاحق نمی-تواند حق مکتسبه قانونی را که به موجب قانون سابق استقرار یافته زائل نماید و شاکی مشمول تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 بوده و به موجب رأی وحدت رویه شماره 200 مورخ 25/5/89 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، با بیش از 8 سال سابقه خدمت، تبدیل وضعیت وی از پیمانی به رسمی منعی ندارد و تبصره ماده 5 قانون استخدام کشوری نیز تصریح می‌نماید که در پست‌های ثابت سازمانی، استخدام به صورت پیمانی خلاف قانون می‌باشد، بنابراین تقاضای اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض دادنامه شماره ... شعبه 12 بدوی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام دستگاه طرف شکایت به تبدیل وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
اشراقی ـ شریعت‌فر ـ دلاوری ـ یاورزاده ـ درزی‌رامندی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما