رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

به موجب ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 82/5/26 مقرر گردیده که کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند که تا پایان برنامه چهارم توسعه به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت 50% ما به التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند به موجب قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون مصوبه 85/10/26 عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است و همچنین بنا به حکم مقنن در ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه در طول سالهای برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده و شعبه نظر به اینکه شاکی دارای بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی می باشد و کارفرمای وی با احراز شرائط مذکور نامبرده را جهت برقراری مستمری بازنشستگی به تامین اجتماعی معرفی نموده و با التفات به احراز شرایط مندرج در مقررات مزبور و عدم اقدام سازمان تامین اجتماعی نسبت به بازنشستگی وی جواز قانونی ندارد. لذا به استناد مواد قانونی مذکور و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام به بازنشستگی وی طبق مقررات مزبور صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض درشعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده های بدوی و تجدیدنظر و مستندات ابرازی نظر به اینکه اعتراض تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش و متزلزل نماید و موجب نقض آن گردد و دادنامه تجدیدنظرخواسته منطبق با موازین قانونی صادر نموده است. بنابراین رای مرقوم عاری از ایراد و اشکال می باشد و به استناد مادتین 10 قانون تنظیم و ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه معترض به تایید و استوار می گردد و تجدیدنظرخواه ملزم است با اخذ مستندات و مدارک مربوطه به اجرا و انجام شرائط بازنشستگی موضوع ماده 10 قانون مزبور مبنی بر اشتغال و جایگزینی فرد دیگر بجای کارگر مرقوم و پرداخت مابه التفاوت حق بیمه از ناحیه کارفرما و با رعایت مقررات مربوطه نسبت به بازنشسته کردن تجدیدنظرخوانده اقدام نماید. رای اصداری قطعی است.
رئیس شعبه 12 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
رحیمی ـ کرمی