رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی نظر به اینکه کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مطابق با ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور مجاز گردیدند در ازاء اشتغال یک نفر کارگر جدید یک نفر از کارکنان با سابقه 25 سال و بیشتر را با پرداخت 50 درصد مابه التفاوت کسور بیمه بیش از موعد بازنشسته نمایند و مقررات ذکر شده در قانون برنامه سوم به شرح ماده 113 و در برنامه چهارم به شرح مواد 9 و 10 و در برنامه پنجم به شرح ماده 80 تنفیذ گردید و با عنایت به اینکه کارفرما طی نامه شماره 154061 ـ 93/06/20 شاکی را به عنوان فرد واجد شرائط به سازمان معرفی کرد و در ماده 29 قانون برنامه پنجم آراء صادره از مراجع و محاکم قضائی را جهت اجرای مقررات ذکر شده مانند تأمین اعتبار مستثنی نموده است. بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستنداً مقررات ذکر شده و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی به ورود شکایت و الزام سازمان به بازنشسته کردن شاکی باستناد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور با رعایت مفاد مصوبه شماره 70459/ت 49026هـ ـ 92/06/23 هیأت وزیران صادر و اعلام می گردد. رأی اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدید نظرپذیر است.
رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رحیمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه مواد استنادی شعبه بدوی طی دادنامه تجدید نظرخواسته انجام تکلیف برای کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی به ازا هر نفر که اشتغال جدید پیدا می کنند موجبات بازنشستگی یک نفر از مشاغل با احراز شرایط از قبیل بیش از 25 سال سابقه پرداخت با 50% مابه التفاوت فراهم نموده است. لذا تجدید نظرخواهی سازمان تأمین اجتماعی از رأی شعبه بدوی که منطبق با مقررات صادر گردید وجاهت نداشته ضمن رد درخواست تجدید نظرخواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان دادنامه تجدید نظرخواست عیناً تأیید می گردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
جعفری ورامینی ـ عزیزی