عنوان: موقتی بودن کار و برخورداری از بیمه بیکاری

پیام: شرط برخورداری از بیمه بیکاری پس از اتمام کار، دایمی بودن کار است و موقتی یا پروژه ای بودن آن شخص را مستحق برخورداری از بیمه بیکاری نمی کند.
مستندات: ماده 2 قانون بیمه بیکاری-بند 1 تفاهم نامه شماره 118739 مورخ 1384/12/01 وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی -
شماره دادنامه قطعی :
9509970955501027
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/03/16
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تأمین اجتماعی به خواسته اعتراض به تصمیم طرف شکایت مبنی بر عدم برقراری بیمه بیکاری موضوع نامه شماره 2787 مورخ 24/5/91 ]با عنایت به محتویات پرونده نظر به اینکه اخراج کارگر شاکی به علت انقضای مدت قرارداد موقت و اتمام کار موقت بوده و در مشاغلی از قبیل طرح ها، پروژه ها، پیمان ها، فعالیت عمرانی و غیر دائمی به لحاظ اتمام و پایان کار مشمول دریافت بیمه بیکاری نمی گردند و به استناد بند 1 تفاهم نامه [ شماره 118739 مشترک وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی ] مورخه 84/12/1 و طبق ماده 2 قانون بیمه بیکاری مشمول دریافت مزایا [ی ] بیمه بیکاری به لحاظ اینکه اخراج شاکی به اقتضای اتمام قرار داد کار موقت بوده نمی باشد، لذا حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر درشعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه مورد اعتراض وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل ومدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین و مقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند تحصیل و ارائه نگردیده است بنابراین شعبه به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می نماید. رای صادر شده قطعی است.
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
ساریخانی - دلاوری

نقد رأی

تعدادموافق: 1 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما