عنوان: مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما

پیام: رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و اموراجتماعی بوده و آراي قطعي هيأتهاي مذكور قابل اعتراض در ديوان است.
مستندات: ماده 157 قانون کار-
شماره دادنامه قطعی :
9509970955600330
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/02/11
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه 1- شرکت فرش ایران 2- سازمان تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به خواسته: الزام به پردخت حق بیمه از 59/9/2 لغایت 67/9/2 و اخذ و احتساب جزء سنوات خدمتی ] نظر به اینکه به اختلاف بین کارگر و کارفرما حسب ماده 157 قانون کار و امور اجتماعی در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی بوده و شاکی می بایست بدواً در هئیت های مذکور اقامه شکایت نماید. لذا در وضع موجود شکایت قابل پذیرش نبوده رأی به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری - بهرامی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشار شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
فرحپور ـ عزیزی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما