عنوان: مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما

پیام: هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما می بایست بدواً در مراجع حل اختلاف کار بررسی شود.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9109970901103008
تاریخ دادنامه قطعی :
1391/12/22
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداخت‌ها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تأمین اجتماعی شعبه 1 اردبیل] به شماره ... اولاً ـ شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام ـ کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیاً ـ با توجه به قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده 157 قانون کار بوده و باید بدواً در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستنداً به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رأی صارده قطعی است.
رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عزیزی ـ طاهری

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما