عنوان: مرجع رسیدگی به تخلفات اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی

پیام: در صورتی که مستخدمان پیمانی غیر هیات علمی مرتکب تخلف گردند، نمی توان قرارداد را فسخ کرد بلکه موضوع باید به هیات رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع داده شود.
مستندات: بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)-ماده 44 آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی-ماده 8 و 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری-
شماره دادنامه قطعی :
9509970956000654
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/04/09
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [اعتراض به فسخ قرارداد استخدام پیمانی و اعاده به خدمت] نظر به اینکه وفق بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه دانشگاهها و مراکز آموزش عالی از شمول قوانین و مقررات عمومی منصرف بوده و تابع مصوبات هیات امناء هستند و با عنایت به اینکه وفق ماده 44 آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی که از تاریخ 90/12/01 قابل اجرا بوده در صورت ارتکاب هر یک از تخلفات مندرج در قانون رسیدگی به تخلفات اداری موضوع در هیأتهای مذکور قابل رسیدگی می باشد و توجهاً به اینکه در فرض تخلف شاکی (غیبت غیر موجه و بی نظمی) می بایستی به شرح مواد 8 و 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری موضوع تخلف در هیأت مذکور مطرح و طبق تصمیم قطعی هیأت اقدام می گردید. لذا با این اوصاف استناد به مقررات عمومی نظیر ماده 15 آئین نامه استخدام پیمانی و لغو یک طرفه قرارداد موجه نبوده و ضمن وارد دانستن شکایت مستنداً به مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم بر الزام مشتکی عنه به تجدید و برقراری قرارداد پیمانی و اعاده به خدمت شاکی صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص تجدید نظرخواهی دانشگاه علوم پزشکی قزوین نسبت به دادنامه شماره 372 مورخ 93/02/28 شعبه 10 بدوی دیوان عدالت اداری با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و با دقت در متن و مستندات دادخواست تجدید نظرخواهی و دادنامه معترض عنه و لایحه دفاعیه تجدید نظرخوانده که به لحاظ وجود مشکلات خانوادگی و دوری مسافت محل سکونت و محل کار و مرخصی بدون حقوق، غیبت خود را توجیه کرده است، با در نظر گرفتن اینکه آئین نامه اداری مالی و استخدامی اعضای غیر هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشی عالی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور قابل اجراء نمی باشد [و] نظر به اینکه تجدید نظرخواه ایراد و اعتراض مؤثر و موجهی که اساس دادنامه یاد شده را متزلزل و مخدوش نموده و درنتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه نکرده است و از نظر نحوه رسیدگی و صدور رأی نیز اقدام مغایر قانون و مقررات مشهود نیست. علی هذا به استناد مواد 70و71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن اصلاح مستند قانونی دادنامه معترض عنه و تجدید نظرخواسته به ماده 90 آئین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی کشور و دستورالعمل تبصره 3 ماده 2 آئین نامه مذکور با رد تجدید نظرخواهی دادنامه تجدید نظرخواسته تأیید و ابرام می شود. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
فرجی ـ کریمی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما