عنوان: شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی

پیام: مستخدمین دولتی تا قبل ازاجرایی شدن قانون برنامه پنجم توسعه (1390/1/1) صرفا با داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی، به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت.
مستندات: تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی-تبصره 2 ماده 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)- رای شماره 200 مورخ 1389/05/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری -
شماره دادنامه قطعی :
9409970955902606
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/10/23
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

درخصوص شکایت مذکور نظر به اینکه به صراحت تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب 1366 مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و با عنایت به اینکه وفق رای شماره 200-1389/5/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره فوق الذکر با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده و قابلیت اجراء و اعمال دارد و توجها" به اینکه شاکی تا زمان اجرای تبصره 2 ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه یعنی 1390/1/1 دارای هشت سال سابقه خدمت پیمانی بوده و بر همین مبنا مشمول تبصره 2 ماده 7 قانون فوق الذکر می گردد. علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستندا" به مواد 10و 58و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم بر الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 10 دیوان عدالت اداری - دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده ، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه 9 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - علی عزیزی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما