رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوی (س.الف.) به طرفیت پست بانک جمهوری اسلامی ایران، به خواسته اعتراض به اقدامات و عملکرد طرف شکایت در خصوص تنزل غیر قانونی سمت و پست سازمانی، به نظر ایراد شاکیه وارد است زیرا اولاًـ وفق ماده 15 آیین‌نامه مرخصی‌های مربوط به مستخدمی که از مرخصی استعلاجی استفاده می‌‌نماید، حفظ شغل وی بیش از 4 ماه الزامی نمی‌باشد. در حالی که مرخصی شاکیه از 17/1/89 آغاز و تا 29/5/89 پایان می‌‌یابد و حکم صادره در خصوص تغییر سمت و پست سازمانی وی در مورخ 3/3/89 و کمتر از چهار ماه صادر شده است که این عمل بر خلاف ماده مذکور می‌‌باشد. ثانیاًـ عدم حفظ شغل به معنی تنزل مقام و سمت وی نمی‌باشد و می‌بایست طرف شکایت سمت و پست هم ترازی را بعد از گذشت چهار ماه به شاکیه اعطا می‌‌نمود، در حالی که با تنزل وی به مقام متصدی ICT تنزل وی را عملاً مرتکب شده‌اند. ثالثاًـ ماده 31 آیین‌‌نامه، مرخصی مستخدمان بانوان باردار را از حکم ماده 31 آیین‌نامه استثناء نموده است. بنا به مراتب، اقدام دستگاه متبوع بر خلاف مقررات بوده، حکم به نقض آن و اعطای سمت قانونی قبلی یا همتراز آن به شاکیه صادر و اعلام می‌‌گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
امینی ـ میر حسینی رودبارکی