رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

توجه به مفاد دادخواست شاکی و مستندات پیوست آن و لایحه تقدیمی از وکیل وی مثبوت به شماره ... و لایحه تقدیمی از طرف شکایت مثبوت به شماره ... و توجهاً به اینکه شرکت شاکی در آزمون استخدام سال ... و بدون ارائه معرفی نامه از سوی سازمان بهزیستی قبل از برگزاری آزمون بوده است و شاکی دلیلی بر معرفی از سوی سازمان بهزیستی ارائه ننموده است و طبق ماده (3) آیین نامه اجرایی قانون الزام دولت جهت استخدام ده درصد از پرسنل مورد نیاز از بین جانبازان انقلاب اسلامی و بستگان شهداء معرفی معلولین عادی به سازمانهای مذکور در ماده یک این آیین نامه به عهده سازمان بهزیستی می باشد و حسب اظهارات شاکی در دادخواست تقدیمی پس از قبولی در مرحله گزینش با معرفی سازمان بهزیستی تقاضای اعمال سهمیه سه درصد استخدامی از معلولین را نموده است و قوانین بعد از سال 1377 هم به جهت عطف به ماسبق نشدن قابلیت اجرا در خصوص شاکی با توجه به تاریخ آزمون استخدامی را ندارد شکایت غیر موجه است، با استناد به ماده (10) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه 24 دیوان عدالت اداری
گودرزی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

باتوجه به اینکه طبق تبصره یک ماده واحده قانون الزام دولت جهت استخدام ده درصد از پرسنل مورد نیاز خود از بین جانباران انقلاب اسلامی و بستگان شهدا مصوب 1364 بانکها مکلف می باشند سه درصد از پرسنل مورد نیاز خود را از بین معلولین عادی در مشاغل مناسب با هماهنگی سازمان بهزیستی کشور تامین نماید و اینکه برخلاف ادعای بانک با تصویب قانون تسهیلات استخدامی جانبازان مصوب 1374 که فقط در مورد جانبازان انقلاب اسلامی بوده قانون فوق الاشعار در مورد معلولین عادی لغو نشده است و با امعان نظر به اینکه سازمان بهزیستی طی نامه شماره ... مورخ ... مبادرت به معرفی شاکی جهت استفاده از سهمیه سه درصدی مذکور برای استخدام دربانک نموده و اینکه شاکی تمامی مراحل استخدامی را با موفقیت به اتمام رسانده است، بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم بر الزام بانک ملی ایران به استخدام شاکی صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 10 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
علیقلی فرح پور - محمدرضا دلاوری