عنوان: شرط پرداخت حقوق بابت ايام تعليق

پیام: چنانچه در جریان رسیدگی به تخلفات اداری رأی برائت صادر شود، سنوات تعلیق، به عنوان سابقه خدمت و همچنین حقوق و مزایای آن ایام محاسبه می شود، در غير اينصورت به جهت عدم كاركرد فرد متخلف در ايام تعليق، حقوقي پرداخت نميگردد.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9409970956300768
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/08/09
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه نظر به اینکه شاکی دلیل مؤثر و مدللی ارائه ننموده و عدم پرداخت حقوق و مزایا به لحاظ محکومیت قطعی اخراج و عدم کارکرد بوده و تخلف از مقررات نیز مشهود نمیباشد. لذا بنا به مراتب و مستنداً به مواد 3 و10 و 17و 58 و60 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام میدارد. قرار صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه 42 دیوان عدالت اداری
پورمهدی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه مطابق قانون رسیدگی به تخلفات اداری درصورتی که رای برائت صادرشود، سنوات تعلیق به عنوان سابقه خدمت و پرداخت حقوق ومزایا امکان پذیراست. حال انکه رای نهایی تجدیدنظر برائت نمی باشد. اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادرشده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عیناً تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه 13 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ذبیح اله واحدی - محمد رضا دلاوری

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما