عنوان: حق مکتسبه ناشی از انتصاب به سمت مدیریت

پیام: انتصاب شاکی به سمت مدیریت ولو بدون طی فرآیندهای قانونی به دلیل ایجاد حق مکتسبه از طریق احکام اولیه سازمان بازنشستگی مبنی بر اعمال حق مدیریت، موجب الزام سازمان مربوطه به برقراری مجدد حق مدیریت می‎باشد.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9109970902102434
تاریخ دادنامه قطعی :
1391/09/18
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوای آقای (ج.الف.) به طرفیت ... و مدیریت سازمان بازنشستگی استان کردستان ... نظر به اینکه اداره کل راه و ترابری نامبرده را در ادعاهای خویش مورد تصدیق قرار داده و از طرفی احکام اولیه صادره از سوی سازمان بازنشستگی حاکی از اعمال حق مدیریت مذکور می‌باشد و با عنایت به اینکه تبصره یک ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری سمت‌های مدیریتی را مؤثر در افزایش امتیاز حقوق می‌داند و نامبرده نیز توسط اداره متبوع به این سمت‌ها منصوب گردیده و برای وی ابلاغ انشایی صادر شده است و وفق نظریه سرپرست امور نظام‌های جبران خسارت اگرچه در انتصاب کارکنان یاد شده فرایند قانونی طی نشده به لحاظ اینکه برای فرد ایجاد حق نموده، ایام تصدی پست مدیریتی در اجرای مفاد تبصره یک ماده 109 قانون مدیریت قابل احتساب می‌باشد و از طرفی وفق تبصره 4 از ماده 14 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قبل از اجرای قانون نظام هماهنگ و همچنین ماده 15 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل بعد از اجرای قانون نظام هماهنگ واگذاری پست‌های سرپرستی به مستخدمین با مدرک تحصیلی دیپلم تجویز گردیده و برای شاکی این حق مکتسبه از طریق قانون ایجاد شده است که صدور احکام اولیه بازنشستگی موید این مطلب می‌باشد. بنابراین با توجه به موارد فوق حکم به ورود دعوای مطروحه مستنداً به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می‌گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
امینی ـ میرحسینی رودبارکی

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما