عنوان: ملاك محاسبه و پرداخت پاداش پايان خدمت كاركنان دولت

پیام: ملاك محاسبه و پرداخت پاداش پايان خدمت كاركنان دولت، یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده های مستمر به ازای هرسال خدمت می باشد؛ لذا فوق العاده های غيرمستمر مانند کمک هزینه تسهیلات رفاهی به طور عام و کمک هزینه غذا مشمول محاسبه در پاداش پايان خدمت نمی باشند.

عنوان: ورشکستگی - ثبت نشانی در سامانه ثنا

پیام: از آنجایی كه یکی از مبانی محاسبه پاداش پايان خدمت فوق العاده های مستمر است، عدم كسر حق بيمه از اين فوق العاده ها از جمله كمك هزينه رفاهی مسکن، رافع مسئوليت سازمان تأمين اجتماعی در احتساب آن ها در پاداش پايان خدمت نمی گردد.
مستندات: ماده 13 و 14 قانون تامین اجتماعی-ماده 7 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان- رأی شماره 478 الی 500 مورخ 1384/09/27 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-ماده 36 قانون تأمین اجتماعی-
شماره دادنامه قطعی :
9409970955501163
تاریخ دادنامه قطعی :
1394/05/19
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی عنهم [1ـ بنیاد شهید و امور ایثارگران 2ـ سازمان تأمین اجتماعی] به شماره های... که ثبت دفتر لوایح پیوست پرونده بوده، نظر به اینکه بر مبنای ماده 7 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل خانواده ها و سایر کارکنان مصوب سال 1379 و دادنامه های شماره 478 الی 500 مورخ 1384/9/27 صادره از هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری، ملاک محاسبه و پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان دولت، یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی مشمول کسور بازنشستگی به ازای هرسال خدمت است. بر این پایه کمک هزینه تسهیلات رفاهی به طور عام و کمک هزینه غذا از فوق العاده ها و مزایای غیرمستمر بوده که در این خصوص کسوری بابت حق بیمه از آن برداشت و به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت نگردیده و از این حیث قابل محاسبه در پاداش پایان خدمت شاکی نمی باشد. لذا شعبه 15 دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان، به استناد مفهوم مخالف مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385/3/9 مجلس محترم شورای اسلامی و 1385/9/25 مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، حکم به رد شکایت، و اما در خصوص کمک هزینه رفاهی (مسکن)، از فوق العاده ها و مزایای مستمر بوده که مشمول برداشت کسور می باشد و چنانچه از آن نیز کسور برداشت نشده باشد، به لحاظ مستمر بودن و مفاد ماده 36 قانون تأمین اجتماعی، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی نبوده، بنابراین شعبه 15 دیوان با در نظر گرفتن مراتب مارالذکر به استناد مواد 13 و 14 قانون فوق الذکر، خواسته شاکی را در این قسمت موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت و الزام بنیاد شهید و امور ایثارگران نسبت به محاسبه آن در پرداخت پاداش پایان خدمت خواهان و پرداخت کسور آن به اداره کل تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در مستمری بازنشستگی شاکی صادر و اعلام می کند. رأی اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است.
رییس و مستشار شعبه 15 دیوان عدالت اداری
تقوی - محدث

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه دلایل موجه و مؤثری که موجب نقض و بی اعتباری قرار شعبه بدوی را اثبات نماید در دادخواست تجدیدنظرخواهی ارایه نشده است و از سوی دیگر دادنامه مورد شکایت با توجه به دلایل طرفین و بر اساس مقررات و موازین قانونی صادر شده است و تخلفی که موجب تضییع حقوق تجدیدنظرخواه را فراهم نماید مشهود نیست، بنابراین تجدیدنظرخواهی غیرموجه تشخیص و به استناد ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، رأی شعبه بدوی تأیید و ابرام می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 5 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
محمد ساریخانی - منیژه اسکندری

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما