Toggle navigation
صفحه اصلی
درباره ما
درباره پژوهشگاه قوه قضائیه
درباره پژوهشکده آرا
تماس با ما
دریافت نظرات و پیشنهادها
عنوان:
شرایط تبدیل وضعیت مستخدمین از قراردادی به پیمانی
پیام:
استخدام و تبدیل وضع استخدامی اشخاص، منوط به وجود سهمیه استخدامی و صدور مجوز از مراجع قانونی بوده و الزام دستگاه اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی، فاقد وجاهت قانونی است.
مستندات:
شماره دادنامه قطعی :
9309970905600877
تاریخ دادنامه قطعی :
1393/07/22
گروه رأی
:
اداری
آراء منتخب پرونده:
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
مشخصات
متن
نتیجه تحلیلی
کلید واژه ها
نمایه
قوانین مرتبط
گردش پرونده
مصوب
1) قانون مدیریت خدمات کشوری
مصوب
1) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)
مصوب 1388/12/10
1) بند یک مصوبه 84515/ت34613هـ مورخ 1384/2/15 هبات وزیران ناظر به تغییر وضعیت استخدامی به انجام کار معین بوده و استخدامی پیمانی از آن افاده نمی گردد
نقد رأی
نام
*
:
رایانامه
*
:
توضیح:
کدتصویری:
تعدادموافق: 0 ـ
تعدادمخالف: 0
نقدهای شما