|
عنوان: انقضاء قرارداد موقت کار و الزام به تمدید آن
پیام: عدم اشتغال و به کارگیری کارگر بعد از اتمام قرارداد موقت مصداق اخراج موضوع ماده 27 قانون کار تلقی نمی شود و پس از انقضاء کارفرما تکلیفی به اشتغال مجدد کارگر ندارد.
مستندات: ماده 27 و 157 قانون كار- رأي شماره 533 مورخ 1389/11/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری -
|
شماره دادنامه قطعی :
9509970956200378
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/02/13
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
