|
عنوان: اخراج و یا فسخ قرارداد به دلیل عدم تطابق سمت و تخصص مستخدم موقت
پیام: هرچند در استخدام موقت اختیار فسخ قرارداد توسط طرفین از جمله دستگاه اجرایی وجود دارد، لیکن ازآنجائيكه استفاده از اختیار فسخ باید موجه و مناسب و در حدود اختیارات باشد، لذا عدم پذیرش سمتی که کارمندان دارای تخصص لازم درآن نمی باشد بدون اثبات تخلف مجوز اخراج يا فسخ قرارداد نخواهد بود.
مستندات:
|
شماره دادنامه قطعی :
9509970905600234
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/02/20
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
