عنوان: قرارداد مدت موقت در مشاغل مستمر و دائمی

پیام: کار مستمر شاخص دائمی بودن قرارداد است و تنظیم قرارداد مدت معین جهت فرار از مفاد حمایتی قانون کار، نافی وصف دائمی بودن قرارداد کار نمی ‎باشد.

عنوان: شرایط دائمی شدن قراردادهای کار مدت معین

پیام: دائمی شدن قراردادهای کار مدت معین در مشاغلی که جنبه مستمر و دائمی دارند، منوط به تکرار بلا وقفه قرارداد برای بیش از یک بار، عدم تسویه حساب میان کارگر و کارفرما و عدم پرداخت حق سنوات می باشد.
مستندات: تبصره 2 ماده 7 و ماده 21 قانون کار-
شماره دادنامه قطعی :
9309970955700784
تاریخ دادنامه قطعی :
1393/11/11
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:

نقد رأی

تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0

نقدهای شما