|
عنوان: شرایط تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی
پیام: حکم مقرر در تبصره 2 ماده 7 قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب سال 1366 که تبدیل وضع مستخدمین پیمانی به رسمی را منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت به صورت پیمانی در همان دستگاه دانسته بود، با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده است و قابلیت اجراء و اعمال دارد.
مستندات: تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب 1366- رای شماره 200 مورخ 1389/05/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری -تبصره 2 ماده 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 ـ 1390)-
|
شماره دادنامه قطعی :
9509970905601303
تاریخ دادنامه قطعی :
1395/09/23
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
