|
عنوان: تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی یا پیمانی
پیام: الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی یا پیمانی پیشبینی نشده و دولت در حد تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند هـ ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه ... میتواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین نماید.
مستندات:
|
شماره دادنامه قطعی :
9109970901302350
تاریخ دادنامه قطعی :
1391/11/09
گروه رأی:
اداری
آراء منتخب پرونده:
|
