عنوان: مقام اداری و عطف به ما سبق نمودن قوانین و مقررات

پیام: مقام اداری به هیچ وجه حق عطف به ماسبق نمودن قوانین و مقررات را ندارد مگر در مواردی که مأذون از قبل مقنن باشد.

عنوان: بكارگيري افراد در پستها ي اصلي به صورت شركتي

پیام: بكارگيري افراد در پستهاي اصلي دستگاه اجرايي بصورت شركتي ممنوع بوده و استخدام افراد براي اين پستها از طریق انعقاد قرارداد کار معین با رعایت سقف مقرر قانوني امكانپذير است.

عنوان: تبديل وضعيت استخدامي كاركنان شركتي

پیام: امكان تبديل وضعيت كاركنان شركتي كه خدمت آنها ممورد نياز است به قرارداد ساعتی یا کار معین با رعايت قيود قانوني امكانپذير است.

---

مستندات: اصل عطف به ماسبق نشدن قوانین و مقررات-ماده 4 و 5 قانون استخدام کشوری-ماده 32، 42 و 52 قانون مديريت خدمات كشوري-بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390)-تبصره ماده 32 قانون مديريت خدمات كشوري- رأی شماره 874-849 مورخ 1392/11/14 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-