|
عنوان: (1)- مرجع صالح در دعاوی ناشی از روابط استخدامی (2)- حدود صلاحیت مراجع اختصاصی
پیام: (1)- اصل بر صلاحیت دادگاه عمومی است و اگر رابطه طرفین مشمول مقررات خاص استخدامی بوده و رابطه کارگر و کارفرما احراز نشود دادگاه عمومی صالح به رسیدگی است. (2)- صلاحیت مراجع اختصاصی و غیر قضایی، صلاحیتی استثنایی است و باید در آن به حداقل اکتفا نمود. به علاوه صلاحیت مراجع غیر قضایی نمی تواند نافی صلاحیت مراجع قضایی باشد.
مستندات:
|
شماره دادنامه قطعی :
9909980902700229
تاریخ دادنامه قطعی :
1401/03/28
گروه رأی:
حقوقی
آراء منتخب پرونده:
|
