رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نخست آن که بر اساس مصوبات هیات وزیران از جمله مصوبه ی شماره ی 13868/ت 282 مورخ67/4/20 وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی با مدرک دیپلم که تا 86/9/16 دارای 8 سال سابقه ی خدمت پیمانی هستند و کارکنان پیمانی با مدرک فوق دیپلم به بالا که تا تاریخ 9 /5 /84 دارای 3 سال سابقه ی خدمت پیمانی هستند. به شرط وجود پست سازمانی و... قابل تبدیل به رسمی می باشد که شرایط مذکور در پرونده ی امر احراز نشده است. افزون بر این در فصل هفتم قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 برای استخدام رسمی و پیمانی، شرایط و ضوابطی مقرر کرده است و از طرفی ماده 127 قانون مزبور اشاره کرده است که کلیه ی قوانین و مقررات عام و خاص مغایر با این قانون از تاریخ لازم الاجراء شدن لغو می باشند این در حالی است که شاکی تا تاریخ لازم الاجراء شدن قانون موصوف فاقد شرایط و سوابق مورد نظر است. بنابراین چون هیچ گونه تضییع حقوقی درباره ی شاکی صورت نگرفته است شکایت مطروحه قابل اجابت نمی باشد و مستند به ماده ی دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رای صادره مطابق ماده 64 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوی تجدیدنظرخواهی تجدیدنظر خواه به طرفیت تجدیدنظر خواندگان نسبت به دادنامه شماره 3204 مورخ 94/10/22 موضوع پرونده کلاسه 941875 صادره از شعبه 50 بدوی که موجب آن حکم به رد شکایت صادر شده است. با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه از سوی تجدیدنظر خواه دلیل موثری که اساس رأی تجدیدنظر خواسته را مخدوش نماید- ابراز نشده و از لحاظ رعایت موازین شکلی اقدام مغایر قانون بر نحوه رسیدگی و صدور رأی مشهود نیست -لذا به استناد مواد 65 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد تجدید نظر خواهی و تایید نتیجه دادنامه تجدیدنظر خواسته-صادر و اعلام میدارد.رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهاردهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
آریافر ـ پور مهدی