ملاک احتساب مستمری بازنشستگی براساس میانگین سال های پایانی خدمت - 1/28/2017 12:00:00 AM

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به اینکه شاکی آقای ... دلیل و مستند متقن و محکمه پسندی که بیانگر متعارف بودن افزایش حقوق و دستمزد وی در 2سال آخر بیمه پردازی وی باشد و مثبت ادعای مطروحه گردد ارائه ننموده و شاکی ارتقاء شغلی در طول 2 سال نداشته لذا برقراری مستمری بازنشستگی وی مطابق با ماده 31 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/15 و بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت صحیح بوده و ایراد و اشکالی بر اقدامات مشتکی عنه نیست لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه از کلیه حقوق دریافتی شاکی در دو سال آخر خدمت حق بیمه دریافت شده است نظر به اینکه مبلغ دریافتی باتوجه به بالابودن هزینه های زندگی غیرمتعارف به نظر نمی رسد و نیز نظر به اینکه تأمین اجتماعی دلیلی مبنی بر غیرمتعارف بودن ابراز نداشته و تکلیفی برای شاکی هم مبنی بر ارائه دلیلی بر متعارف بودن قانوناً نشده است لذا ضمن نقض رأی شعبه بدوی حکم به ورود شکایت شاکی دائر بر تعیین میانگین 2 سال آخر خدمت صادر و اعلام می گردد. رأی قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی ـ سعادت