نحوه محاسبه حقوق ایام تعطیلات تابستان برای آموزگارن حق التدریس - 12/14/2016 12:00:00 AM

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و با دقت در متن دادخواست شاکیه که مرقوم داشته : تقاضای الزام به احتساب سابقه خدمت از تاریخ 65/9/11 لغایت 70/12/29 را خواستار می باشم در ضمن بمدت 3 سال و 11 ماه و 9 روز آن محاسبه گردیده فقط سه ماه تابستان و تعطیلات نوروزی محاسبه نگردیده ص12-10 نظر باینکه شاکیه در مدت مورد نظر بصورت کارمند رسمی نبوده بلکه بصورت قراردادی به عنوان حق التدریس اشتغال داشته و در تعطیلات نوروز و تعطیلات فصلی تابستان و در ایامی که جزو سنوات وی محاسبه نشده حقوق و حق الزحمه دریافت نکرده، اشتغال نداشته و مصدر خدمتی نبوده است به استناد آراء وحدت رویه شماره 1563 مورخ 86/12/26 و شمارۀ 194 مورخ 87/3/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد ضمن اینکه بنا به اذعان خود شاکیه، مدتی را که اشتغال داشته و تمام وقت بوده جزو سنوات وی محاسبه کرده اند. علیهذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می شود. رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - کریمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوی تجدیدنظرخواهی ر.الف. چ. به طرفیت اداره کل آموزش و پرورش تهران منطقه 15 نسبت به دادنامه شماره 10 مورخ 95/1/2 موضوع پرونده کلاسه 94/01549 صادره از شعبه 4 بدوی که موجب آن حکم به رد شکایت صادر شده است. با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه از سوی تجدیدنظر خواه دلیل موثری که اساس رأی تجدیدنظر خواسته را مخدوش نماید- ابراز نشده و از لحاظ رعایت موازین شکلی اقدام مغایر قانون بر نحوه رسیدگی و صدور رأی مشهود نیست. لذا به استناد مواد 65 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد تجدید نظر خواهی و تایید دادنامه تجدیدنظر خواسته صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهاردهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
آریافر ـ پور مهدی