رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه 1. شرکت ارتباطات زیر ساخت (مخابرات) 2. معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانی رئیس جمهوری به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی]مقررات موجود درباره ی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان از خرید خدمت به پیمانی شرایط و ضوابطی مقرر کرده اند که به نظر می رسد تمامی آنها در پرونده ی امر موجود می باشد. به این صورت که ماده ی نخست تصویب نامه ی چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مصوب 1378 هیأت وزیران تمامی دستگاه های اجرایی را مکلف کرده است در صورتی که در راستای تصویب نامه ی شماره ی 17598 مورخ 1362/03/23 از خدمات مستخدمین خرید خدمتی بهره می جویند و به ادامه ی خدمت آنان نیاز دارند، ظرف مدت شش ماه وضعیت خدمتی آنها را به پیمانی تبدیل نمایند که متاسفانه طرف شکایت با وجود شرایط از پیش گفته شده، از انجام تکلیف قانونی خویش سرباز زده است. از طرفی مفاد رأی وحدت رویه ی شماره 555 مورخ 1387/08/19 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دلالت بر تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمتی به پیمانی دارد. بنابراین چون شاکی دارای پیشینیه ی انعقاد قرارداد خرید خدمتی قبل از تاریخ 1378/03/01 می باشد و سایر شرایط قانونی نیز موجود هستند، مستند به ماده ی 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مطابق ماده ی 65 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدید نظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدید نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
تقوی ـ خضرایی