شرط مسئولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار - 5/25/2016 12:00:00 AM

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تأمین اجتماعی تبریز به خواسته نقض و ابطال رأی شماره 174989 مورخ 91/10/25 دایر بر جبران خسارات وارد به سازمان] با عنایت به محتویات پرونده نظر به اینکه استناد تأمین اجتماعی در خصوص نظریه هیئت تشخیص مطالبه [ مطالبات ] و مطالبه خسارات به استناد نظریه بازرس اداره کار بوده که در آن صراحتاً به بی مبالاتی و عدم رعایت بیمه شده تصریح گردیده و کارفرما قصور و کوتاهی در این حادثه نداشته با توجه به اینکه در ماده 66 قانون تأمین اجتماعی در صورت وقوع حادثه ناشی از عدم رعایت حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی از طرف کارفرما میزان و مسئولیت کارفرما را تعریف و تبیین نموده است در ما نحن فیه کارفرما منفعتی در قصور و کوتاهی نداشته و موجبات ماده 66 قانون تأمین اجتماعی منتفی بوده و لذا اساساً صدور نظریه هیات تشخیص مطالبات مبنی بر وجود بدهی کارفرما موجبی نداشته ودر صورت وجود شرایط دلایل قصور و کوتاهی که توسط بازرس اداره کار اعلام می گردد و یا با صدور احکام قضایی توسط مراجع قضایی این امر قابل تصور می باشد در وضعیت فعلی پرونده به جهت عدم مسئولیت کارفرما در قبال حادثه ایجاد شده اظهار نظر می گردد و لذا حکم به ورود شکایت و رسیدگی مجدد در هیات مذکور با رعایت موارد معنونه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض به شود و از آنجائی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض [ به ] عیناً تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است .
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه
ساریخانی - دلاوری