مسوولیت سازمان تامین اجتماعی در برابر کارگران - 8/3/2016 12:00:00 AM

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اولاً طبق بند الف ماده 4 قانون تأمین اجتماعی هر شخصی که در برابر دریافت حقوق کار می کند مشمول مقررات تامین اجتماعی است ثانیاً حسب ماده 36 قانون فوق عدم پرداخت حق بیمه یا تأخیر درپرداخت آن به وسیله کارفرما رافع مسئولیت سازمان تامین اجتماعی در برابر شاغلین نمی باشد ثالثاً دریافت حق بیمه از کارفرمایان از وظایف قانونی سازمان تامین اجتماعی است رابعاً رأی وحدت رویه شماره 720 مورخ 90/3/30 هیأت عمومی دیوان عالی کشور اصدار گردیده و در بیان این است که سازمان تامین اجتماعی متولی دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت و واریز حق بیمه می باشد بنابراین در جائی که تخلف کارفرما محرز است و سازمان تامین اجتماعی به وظیفه قانونی خود عمل ننماید موضوع خواسته در اجرای ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد بنابراین حکم به ورود شکایت و الزام خوانده ردیف اول اداره کل مهندسی وزارت دفاع به واریزی حق بیمه شاکی از مورخ 64/5/5 لغایت 65/7/5 به حساب سازمان تامین اجتماعی و الزام سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه و محاسبه دوران مذکور به عنوان سنوات پرداخت حق بیمه صادر واعلام می گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه 5 دیوان عدالت اداری - خلیل زاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه مطابق نامه شماره 4159-115/2م سازمان مهندسی و ساختمان وزارت دفاع و پش. ن. م اشتغال تجدیدنظرخوانده در سازمان یاد شده در مدت درخواستی محرز بوده و لذا اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عیناً تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرحپور ـ ع.م. ی