تأثير آرای مراجع حل اختلف كار بر سازمان تأمين اجتماعی - 1/4/2016 12:00:00 AM

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در مورد شکایت آقای د. ت.م. به طرفیت اداره کل تامین اجتماعی خوزستان به خواسته الزام مشتکی عنه به پذیرش حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ ... لغایت ... و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی با توجه به مفاد دادخواست و ضمائم آن نظر به اینکه برابر رای شماره ... هیات تشخیص اداره کار و امور اجتماعی شهرستان باغملک رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و کارفرمایش جهاد کشاورزی باغملک احراز گردیده و کارفرما به تجویز ماده 148 قانون کار به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال شاکی مکلف گردیده و مطابق رای وحدت رویه شماره 853-1387/12/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری سازمان تامین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرا هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و دفاع موثری از سوی طرف شکایت بعمل نیامده، لذا بنا به مراتب فوق شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص مستندا به رای وحدت رویه مزبور و مواد 10و11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد 4 و36 قانون تامین اجتماعی حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. در مورد شکایت به طرفیت اداره جهاد کشاورزی بلحاظ عدم توجه شکایت قرار رد صادر می گردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظراست.
رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری
مهدی لی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه تجدیدنظر خواسته اصداری از شعبه 12 دیوان عدالت اداری در چارچوب موازین قانونی اصدار یافته است و از سوی تجدیدنظر خواه نیز دلیلی و مدرکی که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه و ابراز نگردیده است. با این وصف دادنامه تجدیدنظر خواسته خالی از ایراد و اشکال و نقص قانونی می باشد. علیهذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری تجدیدنظر خواهی مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته را صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
محمد مهری - محمد حسن پیرزاده