بهره ‏مندی مشمولین حالت اشتغال از حقوق و مزایای شاغلین - 12/23/2012 12:00:00 AM

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

طبق مفاد ماده84 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوطه را دارند و حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است. همچنین به صراحت ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، ازکارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب سال 1372، مستخدمین مشمول ماده واحده مزبور با رعایت شرایط و ضوابط مقرر به منزله مستخدمین شاغل تلقی و از حقوق و مزایای شاغلین بهره‌مند می‌‌گردند. بر این پایه نظر به اینکه شاکی از کارمندان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی و از مشمولین قانون حالت اشتغال بوده و با عنایت به اینکه بر اساس مقررات فوق الاشعار خواسته وی موجه می‌‌باشد، لذا با پذیرش خواسته وی به تجویز ماده13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به الزام مشتکی عنه نسبت به پرداخت حقوق و مزایای مرخصی‌های ذخیره شده طبق ماده84 قانون مدیریت خدمات کشوری صادر و اعلام می‌‌نماید. رأی صادر شده قطعی است.
رئیس شعبه 25 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
نوروزی ـ امینی