رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 1392/3/20 مصوب مجلس شورای اسلامی مقرر داشته است که به بانوان کارمند مرخصی زایمان به مدت نه ماه تعلق می گیرد. پس از آن هیأت محترم وزیران در راستای اجرایی کردن قانون یاد شده مصوبه ای به شماره 92091 ت 46527هـ- 1392/4/19 تصویب می نماید که بر اساس آن مدت مرخصی زایمان بانوان کارمند از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه افزایش یافته است. با توجه به این که وفق ماده دوم قانون مدنی، قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور لازم الاجراست، قانون یاد شده نیز برای تمامی دستگاه ها و مقامات اجرایی لازم الرعایه می باشد و عدم صدور دستورالعمل اجرایی نمی تواند مانع اجرای قانون باشد. شعبه با احراز شرایط قانونی، مفاد خواسته را منطبق با قوانین دانسته و مستند به مراتب پیشگفت و ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به تمدید مرخصی زایمان از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در رابطه با مرخصی زایمان، از شعب متعدد دیوان آرای مشابه مبنی بر ورود شکایت صادر و منجر به ایجاد رویه قضایی و دادنامه شماره 64-1394/1/31 هیأت عمومی گردیده که برای شعب دیوان و ادارات ذی ربط لازم الاتباع می باشد و براساس تبصره ماده 90 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، نیاز به تبادل لوایح نیست. بنابراین از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی مؤثر، به طوری که اساس رأی معترضٌ عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی، اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره فوق الذکر تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
موسوی - آریافر