رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به این که اولاًـ طبق بند الف ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، هر شخصی که در برابر دریافت حقوق کار می کند، مشمول مقررات تأمین اجتماعی است، ثانیاًـ حسب ماده 36 قانون فوق، عدم پرداخت حق بیمه یا تأخیر در پرداخت آن به وسیله کارفرما، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در برابر شاغلین نمی باشد، ثالثاًـ دریافت حق بیمه از کارفرمایان از وظایف قانونی سازمان تأمین اجتماعی است، رابعاًـ رأی وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/3/30 هیأت عمومی دیوان عالی کشور که اصدار گردیده در بیان این است که سازمان تأمین اجتماعی متولی دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت و واریز حق بیمه می باشد، بنابراین در جایی که تخلف کارفرما محرز است و سازمان تأمین اجتماعی به وظیفه قانونی خود عمل ننماید، موضوع خواسته در اجرای ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد. بنابراین حکم به ورود شکایت و الزام خوانده ردیف اول (دانشگاه علوم نظامی امام علی علیه السلام)، به واریزی حق بیمه شاکی در نیمسال دوم 1368 –1367 و نیمسال دوم 1369 –1368 به حساب سازمان تأمین اجتماعی و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت حق بیمه و محاسبه دوران مذکور به عنوان سنوات پرداخت حق بیمه، صادر و اعلام می گردد، رأی صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه 5 دیوان عدالت اداری
خلیل‌زاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به تجدیدنظرخواهی نزاجا نسبت به دادنامه شماره... صادره از شعبه 5 بدوی دیوان عدالت اداری، با توجه به این که رأی مذکور در تاریخ... به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده درتاریخ... نسبت به آن اعتراض نموده است، نظر به خروج طرح شکایت از موعد بیست روزه قانونی، مستنداً به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست صادر و اعلام می گردد، رأی قطعی است.
دادرس و مستشاران شعبه 2 تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری
مرتضی علی اشراقی - محمدعرفان - حمیدرضا شریعت‌فر