رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
به موجب قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1367، فارغ التحصیلان مقاطع فوق دیپلم و بالاتر، در رشته های پزشکی و پیراپزشکی، برای اخذ مدرک تحصیلی و مجوز کار، مکلف به انجام خدمت مطابق نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشند و همچنین بر اساس مفاد ماده 11 قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1375، مشمولین این قانون از نظر حقوق و مزایا، تابع ضوابط قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت می باشند. اما انجام خدمت فارغ التحصیلان مذکور به مراکز تعیین شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پرداخت حقوق و دستمزد به آنان، وفق مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، به منزله استخدام رسمی آنان در آن وزارتخانه و اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری نمی باشد. از آنجایی که مشمولین قانون مزبور، به طور موقت و فقط برای انجام تعهدات ناشی از قانون مزبور، در مراکز تحت پوشش وزارت بهداشت خدمت می نمایند و هیچگونه رابطه استخدامی رسمی فیمابین آنان و وزارت بهداشت وجود ندارد و بهره مندی آنان از نظام هماهنگ پرداخت، به منزله استخدام برای آنان نمی باشد، لذا مشمولین قانون مذکور در طول دوران انجام خدمت طرح خود، بر اساس قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره 3 ماده 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1379، تحت پوشش مقررات قانون تأمین اجتماعی می باشند. بر این پایه با توجه به شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در قبال دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجهاً به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی درباره کارکنان، از بدو ورود به خدمت است و با عنایت به اینکه شاکی از تاریخ 1377/4/26 لغایت 1379/4/20، در قبال دریافت مزد، دوران طرح دانشگاه علوم پزشکی را گذرانیده و با عنایت به مقررات آمره تأمین اجتماعی، موجب تضییع حق مشارالیه است؛ بنابراین خواسته وی وارد تشخیص، به استناد قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره 3 به ماده 11 قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1379 و بند (الف) ماده 4 قانون تأمین اجتماعی و آرای 518-517-1386/7/15 و 678-1386/8/8 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی نسبت به پرداخت حق بیمه شاکی طی این مدت به اداره کل تأمین اجتماعی استان، و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی، صادر و اعلام می گردد. رأی صادر ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد.رییس شعبه 11 دیوان عدالت اداری
عزیزی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد، از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رأی معترضٌ عنه منطبق با مقررات و رعایت قانون تشکیلات صادر شده است، لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، رأی معترضٌ عنه عیناً تأیید میگردد. رأی قطعی است.رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری