رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه: 9309970957500556 مورخ: 1393/04/29بر اساس ماده 151 قانون استخدام کشوری، درصورتیکه خدمت کارمند بهصورت تماموقت بوده و از محل بودجه دولتی حقوق دریافت میکرده است، یعنی محل خدمت نامبرده در دستگاه دولتی باشد و از طرفی برابر با آییننامه اجرایی طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور، بهویژه مواد 1 و 2 و دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی موضوع تبصره یک ماده یک آییننامه یادشده، خدمت تماموقت دبیران و مربیان امور تربیتی مدارس، برابر 24 ساعت در هفته و معلمان مقطع ابتدایی، 28 ساعت در هفته اعلام شده است. بنابراین معلمین حقالتدریس که دارای سابقه خدمت تماموقت بر اساس ساعات اعلامی در مقررات یادشده را دارا میباشند، مشمول آنها خواهند بود. بدیهی است ایام تعطیلات نوروزی و تابستان که در آن خدمتی ارائه نشده است از این امر مستثنی هستند. بنا بر تمامی مراتب پیشگفته، چون شاکی پرونده دارای شرایط موصوف میباشد، حکم به ورود شکایت در حد اعمال مقررات مذکور در حق وی صادر و اعلام میگردد. رأی صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری
پیریایی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق پرونده و مستندات ابرازی از ناحیه تجدیدنظرخوانده در خصوص میزان خدمت (سالهای قبل از 1384)، صرفنظر از اینکه مدت خدمت و سالهای موردنظر را دقیقاً مشخص نکرده است، اما مدارک ابرازی وی دلالت به آن ندارد که بهصورت تماموقت (24 ساعت) یا (28 ساعت) برحسب مقطع تحصیلی، الف. مشغول فعالیت بوده است. صفحات .... پرونده دلالت بر اشتغال وی به میزان کمتر از ساعات مقرر (تماموقت) بوده است، با توجه به دفاعیات تجدیدنظرخوانده در مراحل بدوی و تجدیدنظر و عدم ارائه مدارک و مستندات قانونی از سوی تجدیدنظرخوانده، رأی تجدیدنظرخواسته موافق موازین قانونی ازجمله ماده 151 قانون استخدام کشوری نبوده، لهذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام میدارد. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
سبزواری نژاد ـ مهری