رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
باعنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی، نظر به اینکه اساسیترین شرط بازنشستگی به استناد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، معرفینامه کتبی کارفرما خطاب به سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر داشتن سابقه 25 سال یا بیشتر کارگر و همینطور آمادگی جهت به کارگری کارگر جایگزین و پرداخت 50% حق بیمه (مابه التفاوت) میباشد و شاکی در این خصوص مستندی ارایه نکرده است، بنابراین در وضعیت موجود شکایت طرح شده قابل استماع نمیباشد، قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. قرار اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است.رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری
رحیمی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رأی شعبه بدوی ابراز نداشته است و رأی معترضعنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رأی باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی شعبه بدوی عیناً تأیید میگردد. رأی صادره قطعی است.رئیس و مستشار شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی - اسکندری