رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور، نظر به اینکه به صراحت تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب 1366 مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و با عنایت به اینکه وفق رأی شماره 200 - 89/5/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره فوق‌الذکر با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری لغو نگردیده و قابلیت اجراء و اعمال دارد و با عنایت به اینکه مشتکی‌عنهما ایراد و اعتراض مؤثر و مدللی را ابراز و اقامه نداشته اند. علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد دانسته و مستنداً به مبانی و موازین اشعاری و مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم بر الزام مشتکی‌عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می‌دارد، رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه 10 دیوان عدالت اداری
دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

به موجب رأی وحدت رویه شماره 200 مورخه 1389/5/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تبدیل وضع استخدامی پیمانی به رسمی منوط به داشتن 8 سال سابقه خدمت به صورت پیمانی تا تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مورخ 1386/9/15 می‌باشد. با توجه به اینکه نامبرده تا تاریخ مذکور و همچنین تا تاریخ اجرائی شدن قانون برنامه پنجم توسعه کمتر از 8 سال سابقه خدمت دارند، مشمول رأی هیأت عمومی نمی باشد به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با پذیرش تجدیدنظرخواهی ش. منطقه 18 پستی ضمن نقض رأی شماره 901003082 مورخه 1392/12/18 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد.
رئیس شعبه 8 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ عاشوری